心理工作者有時候有一個毛病，就是會把很多事情給個人化。這其實對這個產業與工作者的自身處境並不是一件很好的事情，例如，如果你將一個心理師找不找得到工作，是否有夠好的薪資個人化，你可能會認為，噢，他找不到工作是因為他的專業能力不夠好，是他個人問題，但事實上是如此嗎? 那可不一定，我發現在網路上很少人會去談論心理工作者的社會處境，但當我在回應心理工作者網友的一些關於職場就業相關問題的時候，被按讚的次數也沒有少。那問題是這些問題為什麼困難被指認來?
我想心理師除了追求專業的積累外，也是需要思考自己職業工作與社會處境的。我最近看到今年的諮商心理學年會的主題還蠻開心的。「展望下一個15年--諮商心理師的教育、考試、訓練與督導」這關乎心理師的整體養成以及心理師的考試，之前不是在爭國外學成歸國的人在心理師考試的制度上劣勢，心理師法改來改去又到底是為什麼? 諮商教育到底是怎麼教的為什麼會有一堆人去走身心靈領域 ? 全職實習心理師在十年前還大都在大專，現在連診所醫院機構都有了，這些會帶來怎樣的影響?
基本上要面對社會整體環境與結構的問題之前，要先了解自己行業本身的狀況，也才能知道自己有多少能力與本錢去因應。我上次參加年會也才知道原來已經有單位在設立網路平台來媒合全職實習心理師和這些實習機構，發表者也說實習機構主管認為實習心理師是他們重要的勞動力來源 ( 居然搞這麼大，花錢弄媒介平台? 把這些氣力拿來為實習生爭取應有津貼不更好? )
我不知道今年會看到怎樣的論文，但我充滿期待。
2016年臺灣諮商心理學會年會暨學術研討會論文徵稿公告
主題：展望下一個15年--諮商心理師的教育、考試、訓練與督導
http://www.twcpa.org.tw/news_detail.php?nid=13296
Search